刮刮乐中奖代码在哪看:星月發展成就了我

來源 發布 時間:2018-11-24 12:00:00 瀏覽:2168次

微信刮刮乐方案 www.xwpqf.com 周海燕:集團公司財務總監、集團黨委紀委副書記、集團公司婦聯副主席。自1991年進入星月,至今,她已經與星月一起走過了27個年頭。

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被滿腔熱情吸引,下定決心留下來

1991年,周海燕從鄉鎮部門進入星月的前身——永康縣古山有色金屬材料廠,說是一個工廠,其實也就是100平米的手工小作坊,專門生產鋁錠和鋁型材。幾間破舊的平房,沒什么設備,只有一座簡易熔化爐,12名員工全憑體力勞作。

當時公司負責財務工作的就只有周海燕和一名出納人員。從鄉鎮部門進入民企工作,她也經歷過不小的心理落差,但是當看到大家在艱難的環境下,并沒有放棄,而是熱情高漲,晚上還在繼續做發動機氣缸頭的實驗時,她被大家的熱情吸引,這也堅定了她留下來的決心。

雖然她進入星月之前有過做財務的經驗,但是進入星月后的學習才是真正的實戰。之后的日子,周海燕努力工作,勁頭也越來越足。

塞翁失馬,卻充滿驚喜

多年之后,回首當初經歷的一切,依然能開心地笑出來。

30歲到40幾歲期間是我自己最努力、干勁最足、最開心的十多年。說起自己這十多年的經歷,周海燕笑得很開心。

都說興趣是最好的老師,那熱情不僅為興趣添了油,而且還加了柴。高漲的熱情,讓周海燕一心撲在學習與工作上。十多年的時間,她不斷地逼自己,不斷地學習,努力提升自己的知識素養與知識水平,在學歷上完成了高中到大專的提升。在財務這條路上,她走得更加堅定,完成了從初級會計師到中級會計師的進階。

談起自我提升之路,周海燕說:“世上無難事,只怕有心人。

隨著公司產品越做越多,產業越做越大,除了國內的市場,也積極開拓國外市場,相對的財務工作也越來越多,本來可以一次過的中級會計師考試,卻沒有通過,這讓周海燕一度自責。更讓周海燕覺得委屈的是,錯失了第一次中級會計師考試,第二次參考,她就遇上了中級會計師考試改革,考試科目變多,難度加大不說,備考的周期也變得更長。

人不逼自己一把,真的不知道自己的潛力有多大。雖然考試的知識內容多、雜、細、枯燥,但是并沒有使周海燕放棄,而是抓住每一分每一秒進行學習、實踐,最終通過了中級會計師考試。

“我要感謝改革后的中級會計師考試,考試科目的變多為我在工作中的實戰提供了強大的理論保障。周海燕篤定的說。

邏輯清晰,樂于分享

理論聯系實際的學習,加上實戰的訓練,周海燕不僅把書本上的知識學以致用,而且通過無數個第一次的嘗試,她掌握了一套屬于自己的財務知識體系。在公司新人的培養上,她充分發揮傳幫帶作用,一邊學,一邊分享自己的知識與經驗給公司的新人們,在她的指導下,公司的財務從一個人發展到一個幾十人的團隊,人員也遍布很多帶“星月字的子公司,不少人還在子公司的財務部擔當重任。這一切都為星月的發展注入了源源不斷的動力。

被周海燕樂于分享的精神折服的同時,我也被她清晰的邏輯折服。因為婦聯的工作,我有幸能和周海燕一起開展公司的婦女工作,這也讓我對周海燕有了一個新的認識,她的邏輯性讓我自愧不如。公司婦聯組織大家討論婦女節慶?;疃姆槳甘?,大家七嘴八舌的想法讓我一時不知如何在會后下手去準備,沒想到待散會時,周海燕竟然已經把大家的發言整合完畢并給出了完整的活動流程,瞬間我的憂慮一掃而光。

是公司的發展成就了我

沒有經驗可以借鑒學習,一切都是從零開始,周轉在公司、各家銀行與稅務之間,無數的第一次嘗試讓周海燕從一個青澀、拘謹的小姑娘蛻變為一個波瀾不驚、干練的財務總監。

發動機氣缸頭成功后,公司又將進行發動機的生產,這本是一個讓大家興奮的事情,但是材料需要從臺灣購買,高達幾百萬的費用在九十年代無異于天文數字,這像一塊大石頭壓在大家心上。

還好,轉機出現了,在與銀行的積極對接下,銀行向公司提供了承兌匯票,保證了公司6個月的資金周轉,也實現了摩托車發動機的國產化。這個第一次嘗試堅定了周海燕不斷挑戰無數個第一次的決心。從民營企業與國營企業的成功合資,國內貿易到國外貿易的拓展,從集團化到多家控(參)股子公司的轉變,一系列財務工作的第一次嘗試成功,為公司的財務工作提供了豐富的經驗借鑒。

一路走來,摸著石頭過河,有成功的喜悅,也有挫折的打擊;有一連串的小趣事,也有成長的反思。談起當年公司進出口貿易中的挫折,周海燕反思道:“財務在把關方面是有責任的。但是貴在反思,是挫折鍛煉了周海燕,讓她在這些成長經歷中一步步實現蛻變,在業務上一點點變得無懈可擊。

“是公司的發展成就了我。談起自己與星月走過的28年,周海燕說自己一點兒也不后悔。

自信滿滿,未來可期

對于公司財務工作的提升,周海燕也是信心滿滿。她說:“她現在是負責審計監察工作,雖然沒在財務第一線,但也希望能給公司把好財務關。對未來公司財務,她有以下幾個方面的建議:

一是扎實公司的財務基礎工作,從財務工作人員的軟件運用、知識技能等方面積極入手,進行一個全面、系統的提升,同時財務部也將配合公司倉管部門,針對目前公司倉儲存在的問題,同心協力,規范公司倉儲管理,形成一套有序、規范的倉庫管理體系,防止公司資產的流失。

二是扎實推進財務管理工作,實現從核算型會計到管理型會計的轉變。通過預算、分解、落實、考核、分析等過程,讓公司財務工作貫穿公司的每一個環節,做到從源頭上對公司各個環節的支出與收入進行把控,積極響應公司“降本增效的目標,真正實現公司利潤最大化。

三是積極吸收培養財務人員,提高財務人員的業務水平。通過傳幫帶的作用,使理論與實際相結合,讓年輕的財務人員更快成長。

四是健全并加強審計工作,積極參與企業的重大決策,為企業的每個決策提供風險評估,為公司發展保駕護航。